Szef cię gnębi? Pewnie jest niekompetentny

To typowe zachowanie przytłoczonych obowiązkami pracodawców.

Połączenie niekompetencji z władzą sprawia, że pokazuje się najgorsza strona człowieka. W pracy najczęściej objawia się to prześladowaniem.

Im większe odczucie własnej niekompetencji ma przełożony tym bardziej agresywne będzie jego zachowanie wobec podwładnych - wskazują wyniki badań.

Wnioski do jakich doszli naukowcy z Uniwersytetu Południowej Kalifornii zadają kłam wcześniejszym teoriom, jakoby najgorsze cechy u szefa wywoływała ambicja oraz bezustanna walka o władzę.

Uczestnicy eksperymentu zostali najpierw zmanipulowani przy użyciu sprawdzonych technik psychologicznych by wywołać u nich poczucie niekompetencji - pisze brytyjski "Telegraph".

Następnie każdy z nich miał określić karę dla innych osób które (jak im powiedziano) popełniły błędy. Karą były dźwięki syreny o natężeniu między 10 a 130 decybeli.

Największe natężenie dźwięku wybrały te osoby które miały najbardziej zachwiane poczucie własnej wartości - średnio 71 decybeli (dźwięk powyżej poziomu szkodliwości, porównywalny do silnika "malucha").

Jest jednak nadzieja.

Jak pokazał inny eksperyment w ramach tych samych badań, najłatwiejszym sposobem ujarzmienia szefa jest zwykłe pochlebstwo - podaje "Telegraph".

Nie należy jednak przesadzać - ostrzegają naukowcy. Zbyt częste lub nieustanne prawienie komplementów spowoduje, że szef straci kontakt z rzeczywistością.